Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Du gerne bei uns arbeiten möchtet! Damit alles mit rechten Dingen zugeht, informieren wir dich zunächst über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung bei uns.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die

Cloud7 GmbH
Zur Heide 9
15712 Königs Wusterhausen, OT Zernsdorf
Deutschland
Tel.: +49 03375 959 7480
E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen findest Du im Impressum unserer Internetseite: https://cloud7.de/de/impressum

Welche Daten verarbeiten wir von Dir? Und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die Du uns im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung schickst (z. B. Name, Kontaktdaten, Zeugnisse, Lebenslauf, Stellenwunsch), um Deine Eignung für die Stelle zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Von wem erhalten wir deine Daten?

Zum Teil schreiben wir Stellen bei der Agentur für Arbeit, Indeed, LinkedIn oder Xing aus. Wenn du dich in diesen Fällen nicht direkt bei uns bewirbst, dann wird uns deine Bewerbung durch diese Stellen übermittelt. Informationen darüber, wie diese Anbieter deine personenbezogenen Daten verarbeiten, findest du direkt bei den Anbietern.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.

Wenn du möchtest, dass wir deine Bewerbung für etwaige zukünftige Stellen speichern, kannst du uns dies per E-Mail mitteilen. In der Regel werden wir Bewerbungen spätestens nach 2 Jahren löschen, da sie dann meistens nicht mehr aktuell sind.

Wenn Du eine Stelle bei uns antrittst, werden die Daten in Deine Personalakte überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Deine Bewerbung wird bei uns durch die zuständigen Mitarbeiterinnen für Personal und Retail und die Geschäftsführung bearbeitet.

Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden auf unserem Server in Deutschland verarbeitet.

Deine Rechte als „Betroffene“

Du hast das Recht auf Auskunft über die von uns zu Deiner Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.

Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise zur Identitätsprüfung verlangen.

Ferner hast Du ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Dir dies gesetzlich zusteht.

Last but not least hast Du ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Unser Datenschutzbeauftragter

Wir haben für unser Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten benannt:

Maak Roberts
LEROIL Datenschutz
Holzmarktstr. 25
10243 Berlin
E-Mail: [email protected]

Beschwerderecht

Du hast das Recht, Dich über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.

Stand: September 2022